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ひとの心を、
動かすひとに。

わたしたちタップルは、ひとの心と向き合い、“恋愛文化”を創る会社です。
「新たな出会い」を通じて、すべてのお客様に、
恋愛でしか味わえない、
さまざまな感情をお届けしたい。
そのために、まずは働く社員の一人ひとりから。
世の中をポジティブにする仕事を、
思いっきり楽しんでほしい。
好奇心を活かせる環境が、ここにはあります。
あなたの挑戦で、世界をもっと豊かに。
この出会いが、そんな一歩になりますように。

ABOUT

わたしたちは、恋愛の可能性を信じています。恋をする過程で、
人は豊かな感情を知り、日々の心の温度が少しずつ上がっていく。
タップルは、あらゆる「恋」を応援し、交際や結婚につながる機会を
最大化することで、少子化など社会問題の解決に貢献していきます。

タップルの想いについて知る

INTERVIEW

働く人を知る

彭 ｶ（ホウカ）

2024年 入社 彭 ｶ（ホウカ）

普及したサービスだからこそ
「本当の使いやすさ」を妥協しない
中畑 育歩

2022年 入社 中畑 育歩

能動的な責任感を伴う姿勢が
アプリ体験の向上を加速させる
髙橋 優介

2018年 入社 髙橋 優介

越境し経験を最大化する開発組織を作り
経営課題を解決していく
田中 遊友

2024年 入社 田中 遊友

徹底したお客様目線と成長速度を武器に
新規事業を拡大させる
伊藤 凌也

2024年 入社 伊藤 凌也

「凡事徹底」を実践するチームで
品質維持と安全性の向上を目指す
河合 大志

2023年 入社 河合 大志

データドリブンな戦略の実行で
タップルの企業価値を高める
星野 恵

2023年 入社 星野 恵

メンバーの才能を開花させ
プロダクトの成長を後押しする
伊香賀 淳

2014年 入社 伊香賀 淳

社会課題解決に真摯に向き合い
「タップル」を社会インフラに
松岡 秀樹

2018年 入社 松岡 秀樹

メンバーの幸せを1番に考えることが
優良なユーザー体験に直結する
大塚 涼未

2023年 入社 大塚 涼未

新しい技術を活用し
より安全で親しみやすいサービスを作る
川原 祐志

2020年 入社 川原 祐志

粘り強い思考と挑戦で
マッチングアプリ市場を切り開く

JOB TYPE

職種を知る

タップル オフィス フリースペース タップル オフィス 外観

ENVIRONMENT

働く環境・制度を知る

サイバーエージェント

100%

サイバーエージェント

主催のCA TECH EVENT（勉強会）

月に平均

5

男女比率

男性
75%
女性
25%

※2023年12月時点 在籍の正社員を対象

年齢構成比

20代前半
23%
20代後半
34%
30代前半
15%
30代後半
11%
40代前半
17%

※2023年12月時点 在籍の正社員を対象

平均残業時間

15

※全職種平均※2023年度調べ

平均有給取得日数

16

※全職種平均※2023年度調べ

年間休日

122

※2023年度調べ

自主開催勉強会

5

※2023年度実績 ※輪読会,職種横断勉強会,iOS/
Androidエンジニア勉強会など

人気の福利厚生

  • 家賃補助制度 「2駅ルール」「どこでもルール」

    家賃補助制度
    「2駅ルール」
    「どこでもルール」

  • マッサージルーム

    マッサージルーム

  • リフレッシュ休暇休んでファイブ

    リフレッシュ休暇
    休んでファイブ

  • ランチ補助

    ランチ補助

  • チーム懇親会

    チーム懇親会

  • 全社締め会

    全社締め会

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